وزارت رفاه و تامين اجتماعي

در سال 1312 هنگام خاک برداری از تخت جمشید 85 لوح گلی کشف شد که اطلاعات بدست آمده از آنها بیانگر وجود مواردی از خدمات رفاه و تامین اجتماعی برای کارگران در دوران هخامنشی است. این یافته ها نشان می دهد کارگران ایرانی حقوق بگیر بوده اند و سیستم ثبت و ضبط معینی برای پرداخت به آنان وجود داشته است، میزان دستمزد کارگران به مهارت آنان بستگی داشته و افراد مختلف در مشاغل یکسان، غالبا حقوق برابر داشته اند، کارگرانی که دارای حداقل حقوق بوده اند برای جبران کسری زندگیشان اضافه دریافتی وگاه پاداش دریافت
می کرده اند، زنان کارگر پس از زایمان، پنج ماه تمام از کار معاف بوده و بخشی از حقوق خود را دریافت می کرده اند. تمامی اعضای خانواده کارکنان دولت از خدمات دولتی مانند کمک هزینه و برخی لازم زندگی بهره مند بوده اند، در مدت اشتغال، خوراک، پوشاک و مسکن کارگران به عهده کارفرما بوده است، کارگران در مواقع بیماری، حوادث و صدمات جسمی در همانجا تحت درمان قرار می گرفته اند.
نکته قابل توجه در این الواح حضور کارگران غیر محلی وحتی غیر ایرانی از ایالتهای مصر، سوریه و یونان است، کارگرانی که از متصرفات ایران هخامنشی آمده اند و در زمان ترک کار مزد خود را در یافت کرده اند. این کارگران از نظر دستمزد به هیچ وجه با دیگرکارگران تفاوتی ندارند.
مساعده دادن به کارگران که در لوح شماره 21 بر آن اشاره شده است را می توان یکی از مهم ترین مظاهر تامین اجتماعی در بیست و پنج قرن پیش در جهان تلقی کرد. می توان ادعا کرد که همین یک لوح، نشاندهنده عمق توجه دستگاه دولت به زندگی مردم حتی یک کارگ روز مزد است که نه تنها بی سابقه بلکه حتی تا قرنها پس از آن نیز لاحقه باقی مانده است.
از دیگر نکات جالب توجه در این الواح این است که در بسیاری از موارد زنان و مردان در یک جایگاه کار می کردند و حقوق زن و مرد برای کار یکسان و مساوی بوده است و میزان حقوق و دستمزد آنها به مهارتشان بستگی داشته نه به جنسیتشان، همجنین زنان کارگری که کودک شیر خوار داشته اند در زمان کار کودک خود را به نوعی "مهد کودک" می سپردند و به زنان شیرده جیره اضافی پرداخت می شد.
ماموریت
ماموریت وزارت رفاه و تامین اجتماعی، برنامه ریزی و ساماندهی ساختار اجرایی کارآمد به منظور برخورداری عادلانه ایرانیان و همه کسانی که در پهنه جغرافیایی ایران زندگی می کنند، از خدمات رفاه و تامین اجتماعی است، به گونه ای که هر کسی امکان دریافت خدمات مربوط را به فراخور شرایط اجتماعی و اقتصادی خود از نظام رفاه و تامین اجتماعی داشته باشد.
اهداف
بر اساس مواد 1 و 11 قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی، وزارت رفاه و تأمین اجتماعی برای تحقق اصل بیست و نهم و بندهای 2 و 4 اصل بیست و یکم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و در جهت ایجاد انسجام کلان سیاستهای رفاهی که به منظور توسعه عدالت اجتماعی و برای حمایت از همه افراد کشور در برابر رویدادهای اجتماعی، اقتصادی، طبیعی و پیامدهای آن تشکیل شده است. اهداف وزارت رفاه و تأمین اجتماعی به قرار زیر است :
• ارتقای فرایند سیاستگذاری در حوزه رفاه و تأمین اجتماعی
• ایجاد هماهنگی بین عناصر اجرایی حوزه رفاه و تأمین اجتماعی
• برقراری نظام نوین ارزشیابی در حوزه رفاه و تأمین اجتماعی
• ساماندهی تشکیلاتی ساختار ارائه حوزه وزارت رفاه و تأمین اجتماعی
• استقرار نظام جامع اطلاعات حوزه رفاه و تأمین اجتماعی
• گسترش و نهادینه کردن مشارکت بخش غیر دولتی در حوزه رفاه و تأمین اجتماعی
• هدفمند کردن یارانه ها
فعاليت هاي حمايتي و امدادي
• طرح توانمند سازي اجتماع محور
• طرح توانمند سازي زنان سرپرست خانوار
• طرح حمايت از قربانيان مين به دولت
•تدوين طرح جامع كنترل و كاهش آسيبهاي اجتماعي با همكاري دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي و ارسال آن
به مراجع ذيربط به منظوربررسي وتصويب
• همكاري با سازمان بهزيستي كشور و اداره كل حقوقي، قوانين و مقررات وزارت رفاه و تأمين اجتماعي در تهيه
ويرايش نهايي لايحه حمايت از كودكان و نوجوانان فاقد سرپرست
• راه اندازي كميته اطلس اجتماعي كشور
• راه اندازي كميته حقوقي "كودك آزاري"و "زنان"
• تهيه گزارش عملكرد دستگاههاي ذيربط به منظور اجراي آئين نامه ساماندهي كودكان خياباني
• تدوين آئين نامه شوراهاي راهبردي- تخصصي شورايعالي رفاه وتأمين اجتماعي
• تدوين و پيگيري امضاي تفاهم نامه همكاري وزارت رفاه و تامين اجتماعي و وزارت نفت
• تدوين برنامه عملياتي تفاهم نامه همكاري با WHO
•تدوين طرح جامع مشاركت و نظارت مردم، سازمانها،و نهادهاي غير دولتي و شوراهاي اسلامي در توسعه پايدار كشور

*)‌جهت مشاهده سايت وزارت رفاه و تامين اجتماعي به آدرس www2.refah.gov.ir/c/portal/layout?p_l_id=PUB.1001.83 مشاهده نماييد.